Положение

Положение2018-04-26T14:25:21+00:00

ПОЛОЖЕНИЕ ВОЛОНТЕРСКОГО ОТРЯДА

на базе ДСОЛ «Окунёвские зори»

  1. НАСТОЯЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ

1.1. Устанавливает основы правового регулирования волонтерской деятельности, определяет возможные варианты ее поддержки органами местного самоуправления в целях ее развития и распространения.

1.2. Волонтерская деятельность – это добровольная деятельность человека по бескорыстному (безвозмездному или на льготных условиях) выполнению работ, предоставлению услуг, оказанию иной поддержки.

1.3. Волонтерский отряд представляет собой добровольную консолидированную социально-значимую деятельность учащейся и работающей молодежи.

1.4. Волонтерская деятельность осуществляется на основе следующих принципов:

— безвозмездность (труд волонтера не оплачивается, однако могут быть компенсированы расходы волонтера, связанные с его деятельностью: командировочные расходы, затраты на транспорт и другие);

— добросовестность (волонтер, взявший на себя обязательство выполнить ту или иную работу, должен довести ее до конца);

— законность (деятельность волонтера не должна противоречить законодательству Российской Федерации).

 2.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

2.1.  Волонтерский отряд – не является юридическим лицом.

2.2.  Волонтерский отряд создается на базе МАУ ДСОЛ «Окунёвские зори».

2.3. Руководитель определяется приказом директора МАУ ДСОЛ «Окунёвские зори»,  состав участников определяется руководителем волонтерского отряда на основе свободного выбора.

2.4. В своей деятельности волонтерский отряд руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, Уставом, положением о волонтерском отряде.

  1. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ВОЛОНТЕРОВ НАПРАВЛЕНА:

— Оказание  помощи престарелым людям путем возрождения у подростков и молодежи нравственных идеалов и ценностей;

—   Гражданское и патриотическое воспитание молодежи;

—   Пропаганду здорового образа жизни;

—   Педагогическое сопровождение (поддержка детей и подростков);

—  Интеллектуальное развитие (организация и проведение интеллектуальных конкурсов, мероприятий);

—   Спортивная, туристическая и подготовка;

—   Творческое развитие (организация творческих мероприятий, конкурсов, праздников);

— Досуговая деятельность (организация свободного времени детей, подростков и молодежи);

— Работа по организации условий для толерантного общения из социально необеспеченных семей, их родителей и учащихся;

—   Защита окружающей среды.

Указанные выше направления могут расширяться в зависимости от существующих проектов действующих волонтерских формирований.

4.МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ВОЛОНТЕРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Общее руководство и контроль волонтерской деятельности осуществляет специалист по организации отдыха МАУ ДСОЛ «Окуневские зори»,  который подчиняется директору МАУ ДСОЛ «Окуневские зори» Советский район;

4.1. Руководитель волонтёрского отряда обеспечивает  участие волонтеров в мероприятиях, прописанных в разделе 3 «Деятельность волонтеров» настоящего положения.

4.2.  Координационный совет волонтерской организации планирует работу по направлениям волонтерской деятельности и представляет на утверждение директору МАУ ДСОЛ «Окуневские зори»

4.3. Непосредственное участие в реализации волонтерской деятельности принимают  руководитель волонтерского корпуса, курирующий деятельность волонтерской команды.

Все мероприятия контролируются руководителем проекта, исполняются волонтерами при поддержке МАУ ДСОЛ «Окуневские зори», Департамента социального развития администрации Советского района, общественных организаций.

5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ВОЛОНТЕРСКОГО ОТРЯДА

Руководитель волонтерского отряда имеет право:

5.1 В целях привлечения к волонтерской деятельности подростков и молодежи вести разъяснительную работу, основываясь на разделах данного Проекта;

5.2. Обращаться за помощью к работникам МАУ ДСОЛ «Окунёвские зори»;

5.3  Отказаться от услуг волонтера, в случае невыполнения им своих обязанностей.

Руководитель волонтеркой группы обязан:

5.4.  Провести инструктаж волонтеру в соответствии с выбранным направлением деятельности;

5.5.  Организовать практическую деятельность волонтера;

5.6.  Создать условия для выполнения волонтером принятых обязательств;

5.7.  Разъяснить волонтеру его права и обязанности;

5.8. Не препятствовать отказу волонтера от участия в конкретном мероприятии в случае неуверенности последнего в своих возможностях;

5.9. Осуществлять контроль и нести ответственность за деятельность волонтера;

5.10.  Вести документацию, отражающую учет волонтеров и их деятельность.

  1. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ВОЛОНТЕРА

Волонтер имеет право:

6.1. Исходя из своих стремлений, способностей, потребностей и возможностей, выбрать направление/направления волонтерской деятельности, предусмотренное/ предусмотренные разделом 3 настоящего Положения.

6.2.  Осуществлять свою деятельность в составе волонтерского отряда.

6.3. Вносить предложения, разрабатывать проекты развития направлений волонтерского отряда. Проект утверждается руководителем волонтерского отряда

6.4. Отказаться от участия в конкретном мероприятии в случае неуверенности в своих возможностях.

6.5. Прекратить свою деятельность, уведомив об этом руководителя волонтерского отряда письменным заявлением.

Обязанности волонтера:

6.6. Добросовестно овладеть знаниями, умениями и навыками ведения волонтерской деятельности по выбранному направлению.

6.7.  Пропагандировать здоровый образ жизни.

6.8.  Следовать цели и задачам волонтерского отряда.

6.9.  Быть дисциплинированным, строго соблюдать инструкции по охране труда волонтера и указания руководителя волонтерского отряда.

6.10.  Посещать общие, организационные собрания волонтерского отряда.

6.11. Бережно относиться к историческому наследию, окружающей природной среде и животным.

  1. МЕРЫ ПООЩРЕНИЯ И ВЗЫСКАНИЯ

  • За активное участие в мероприятиях, члены волонтерского отряда могут поощряться: объявлением благодарности, награждением Почетной грамотой, вручением подарка.
  • Руководителем волонтерского отряда могут устанавливаться иные формы материального и морального поощрения.
  • К членам волонтерского отряда, которые недобросовестно относятся к выполнению своих обязанностей или нарушают требования настоящего положения, могут применяться по решению совета следующие взыскания: предупреждение, выговор, исключение из движения.
  1. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ВОЛОНТЕРСКОГО ОТРЯДА

8.1.  Волонтерский отряд реорганизуется и ликвидируется на общем собрании членов отряда, если за это решение проголосовало не менее 2/3 членов отряда.

8.2.   Деятельность отряда может быть прекращена путем ликвидации или реорганизации (слияние, присоединение, разделение.).